Experten für I.HR Wachstum

All you need for Excellence in HR

Das Leistungsspektrum von HR Growth Factory richtet sich an wachstumsorientierte Unternehmen und solche, welche einen starken und diversifizierten HR Partner für ihre eigene agile und digitale Transformation suchen.

In heutigen Zeiten zunehmender Dynamik und Komplexität gewinnt das ganzheitliche HR Growth Factory-Leistungsangebot bei Investoren, (Multi) Family Offices sowie (Strategie)-Beratungshäuser zunehmend an Bedeutung. Diese Zielgruppen suchen eine „end-to-end“ HR Expertise entlang des gesamten Employee Lifecycle für Unternehmen, die ambitioniertes Wachstum abzubilden haben.

HR Growth Factory – Die Unternehmer Allianz

Passion for People
HXM.DIGITAL

WIR SIND PERSONALBERATER AUS LEIDENSCHAFT

Das bedeutet zunächst einmal, dass wir schnell und gezielt die passenden Fach- und Führungskräfte für Sie finden.

Wir nutzen dazu alle klassischen und innovativen Tools und vor allem unsere synergetisch vernetzte Expertise mit robusten Kompetenzschwerpunkten in allen Branchen und Funktionen. Doch Personalberatung – wie wir sie verstehen – geht deutlich über diese Kernleistung hinaus.

Wir betrachten smarte Personalstrategien als ein zentrales Element der Unternehmensentwicklung – deshalb fokussieren wir uns auf Kunden in Prozessen des Wachstums und der Veränderung. Wir wissen, welche personellen Kapazitäten und Kompetenzen in diesen entscheidenden Phasen nötig sind – und wie wir sie im Personalmarkt identifizieren können. Wir wissen, welche Herausforderungen rasches Wachstum und grundlegende Veränderungsprozesse auf personeller Seite mit sich bringen – und wie man ihnen mit klugen Personalstrategien entgegnen kann.

Mit HXM.DIGITAL wird Ihr Unternehmen erfolgreich digital:

Employee Engagement und Employee Experience stehen in einem kausalen Verhältnis zueinander. Employee Experience beeinflusst das Mitarbeiter Engagement um aus den gewonnenen Erkenntnissen, Maßnahmen für eine erstklassige Employee Experience abzuleiten. Wenn Ihre Mitarbeiter aufgrund der Kultur, Technologie oder der physischen Umgebung im Unternehmen eine sehr positive Arbeitsatmosphäre erfahren, kann dies ihr Engagement erhöhen. Machen Ihre Mitarbeiter negative Erfahrungen während der Arbeit, wird es für sie schwieriger stets motiviert zu bleiben, auch wenn sie die eigentliche Arbeit sehr gerne erledigen.

Awards und Mitgliedschaften

Lernen Sie uns kennen!

HR-Relationship: Es geht um Menschen

Gerne rufen wir Sie zurück. Hinterlassen Sie einfach Ihren Namen, Ihre Telefonnummer sowie eine kurze Nachricht und wir melden uns persönlich bei Ihnen.

Thank you for your message. It has been sent.
There was an error trying to send your message. Please try again later.